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  3月20日，扬汽集团第十五届五次职工代表大会暨第十二届五次工会会员代表大会在会议中心顺利召开。伴随着庄严的国歌声，大会正式拉开帷幕。市交通产业集团党委委员、副总经理李崇莅临指导，扬汽集团领导班子成员、各部室和基层单位的职工代表，以及处室部门、单位及控股、参股单位党政工主要负责人等列席代表90余人参加会议。 
  大会审议了总经理刘俊所作的《行政工作报告》；审议了工会主席陈家宏所作的《工会工作报告》；听取了交通产业集团委派财务经理肖军的2025年经济活动分析和工会经费审查报告。各项报告全面回顾了过去一年的工作成效，明确了新一年的发展方向。
  市交通产业集团党委委员、副总经理李崇充分肯定了大会的成功举办，并对扬汽集团展现出的体系化力量和企业凝聚力表示高度赞赏。他指出，面对当前严峻的市场形势，扬汽集团全体干部职工迎难而上、主动作为，在多个领域取得了突破性进展，展现了国企的责任与担当。
  围绕下一步工作，李崇提出三点要求：一要咬定目标、加压奋进，将压力转化为动力，确保年度各项经营指标圆满完成，全体职工代表要发挥好桥梁纽带作用，把会议精神传达到每一位职工，凝聚起攻坚克难的强大合力；二要建强队伍、做好传承，面对未来可能出现的转岗退休高峰，各级领导干部要切实扛起责任，既要抓好当前工作，也要着眼长远发展，做好“传帮带”，为企业可持续发展储备人才；三要改革创新、激发活力，在机制创新上大胆探索，营造干事创业的良好氛围，同时鼓励各业务板块围绕转型升级积极建言献策，集团将全力支持各类创新探索，共同推动扬汽集团在转型发展中实现新突破。
  会上，与会代表分3个小组，围绕发展新质生产力、拓展新业态新模式，深化改革盘活闲置资产、优化资源配置，以及加强干部队伍建设、优化人力资源配置、完善后备人才培养机制等内容展开深入讨论，并进行了合理化建议征集和工会建家、工会主席测评。讨论现场气氛热烈，代表们坦诚建言、献计献策，充分体现了强烈的主人翁意识和大局意识。分组讨论结束后，主席团会议听取了各小组讨论情况汇报并收集了意见建议。
  随后，大会对《行政工作报告》《工会工作报告》等内容进行了表决通过，并通过了大会决议。
  在“双代会”筹备阶段，各单位、部室围绕年度目标任务，深入开展课题征集和建言献策活动，为大会的顺利召开奠定了坚实基础。本次大会既是一次直面挑战、剖析问题的务实会，更是一次凝聚共识、谋划发展的动员会，为集团高质量发展注入了强劲动力。
  表彰阶段，扬汽集团副总经理赵磊宣读了《关于表彰2025年度集团公司先进集体和先进个人的决定》，随后领导班子成员分别为受表扬的单项奖、先进集体、先进个人、安全之星和营销之星颁发荣誉证书并进行合影留念。单项奖、先进集体和先进个人代表依次作表态发言，分享了2025年的感悟和体会，并对2026年各项工作进行了展望，赢得了与会人员热烈的掌声。会议还举行了2026年度目标责任书签订仪式，各部室、单位负责人依次向集团递交2026年任务目标管理责任书和安全生产目标责任书，为新一年工作的有序开展奠定了坚实基础。
  党委副书记、副董事长、总经理刘俊指出，2026年是“十五五”谋划开局之年，也是集团改革转型任务依然艰巨、市场开拓压力依然存在、管理提升空间依然很大的关键一年。全体干部职工要全面贯彻落实本次职代会精神，紧紧围绕年度目标任务，重点在四个方面持续发力：一要崇尚先进、学习先进，让榜样力量引领新征程；二要聚焦目标、实干为要，在传统业务挖潜、成长业务提速、新兴项目攻坚上展现新作为；三要党建引领、凝心聚力，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障集团高质量发展；四要关爱职工、依靠职工，凝聚共建共享的强大合力。刘俊强调，成绩属于过去，奋斗开创未来，全体干部职工要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加团结的姿态，奋力谱写扬汽集团转型发展、提质增效的新篇章。