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  为进一步贯彻落实渐进式延迟法定退休年龄相关政策，确保全体员工能够清晰理解政策内容及实施细则，5月20日，扬汽集团组织开展“延迟退休政策”专题培训。活动邀请市人社局养老处二级主任科员邱强授课，集团党委副书记、纪委书记、工会主席陈家宏主持。集团各部室、单位相关人员、青年骨干、后备干部等40余人参加培训。  
  培训会上，邱强通过“政策脉络+实务案例”的立体化讲解方式，从改革时间历程、改革出台的背景、改革基本原则、改革延迟、弹性节奏及特别情形、改革的完善保障措施、其他制度政策衔接等多个方面进行了详细的解读，通过典型案例分析，深入浅出地阐述了延迟退休对个人、企业及社会可持续发展的多重影响。
  在互动环节，参会人员围绕政策落地中的实务操作难题及工作中遇到的难点问题踊跃提问，邱强结合企业实际情况给出了针对性解决方案，现场讨论气氛热烈。
  就下一阶段延迟退休政策落地实施工作，陈家宏强调：一是学深悟透，真正掌握政策内涵；二是学以致用，将学习成果转化为工作能力；三是以学促干，在实际工作中精准落实政策要求。